Жалоба в налоговую на работодателя образец

Как пожаловаться на работодателя в налоговую?


Требуется указать полный адрес и реквизиты.

  • Кто подает жалобу. Фамилия, имя, отчество, место фактического проживания.
  • Контактные данные. Телефон, адрес электронной почты или иной способ связи.
  • Обратите внимание на то, что подавая жалобу в налоговую на работодателя вы должны указать свое имя. Анонимные обращения в государственные органы не рассматриваются.

    Информационная часть

    1. Перечень зафиксированных сотрудником нарушений.
    2. Обоснование требований.
    3. Указание времени работы на предприятии. Необходимо написать как дату оформления на работу, так и дату увольнения (если сотрудник уволился).
    4. Должность подающего жалобу.
    5. Указание требований подающего обращение к налоговой инспекции.

    Заключительная часть

    1. Подпись с расшифровкой.
    2. Дата подачи заявления.
    3. Перечень дополнительных бумаг и документов, прикрепленных обращению в налоговую инспекцию.

    Как видите, образец жалобы мало чем отличается от стандартного обращения в государственные органы. Однако существует несколько отличий:

    1. Не обязательно предоставлять какие — либо конкретные доказательства. Вполне будет достаточно свидетельских показаний.
    2. Вы можете потребовать у налоговой инспекции конфиденциальности при рассмотрении жалобы.
    3. Нет необходимости обращаться к . В налоговой инспекции все сделают самостоятельно и при необходимости помогут вам.
    1. Краткой. Нет смысла дополнять её своим мнением, сторонними наблюдениями, впечатлениями от работы и прочим — налоговую инспекцию интересуют только факты и свидетельские показания.
    2. Информативной.

      Чем больше полезных сведений вы сообщите тем проще налоговой будет рассмотреть ваш запрос. Если фактов будет недостаточно то жалобу просто — напросто вернут, не рассматривая.

    3. Аккуратной.

    4. Корректной. Избегайте эмоциональных вставок, нецензурной лексики, оскорблений.

      Ваша жалоба — это официальный документ, который должен быть оформлен соответствующе.

    Образец жалобы в налоговую службу на работодателя

    По итогам собеседования, мне был установлен оклад в размере _______ рублей.

    В последствии мне стало известно, что официальной выплатой является лишь _______ рублей, остальные денежные средства платятся в конверте. Это также является нарушением моих прав, так как тем самым снижаются мои отчисления в пенсионный и медицинский фонды и лишаете права на достойную пенсию, а также на лечение.
    Когда я спросила, почему делится моя заработная плата на 2 части, вы мне сказали, мне было сказано платить поменьше налогов. Я неоднократно обращалась к работодателю с просьбой разъяснить сложившуюся ситуацию.

    Однако никто даже не пытался прояснить ее. За обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в некоторых случаях — уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ.

    В данном случае я усматриваю нарушении статьи 199 Уголовного кодекса РФ.

    Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации 1.

    Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере. 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.

    Образец жалобы в налоговую службу на работодателя

    Она не имеет строгой фиксированной формы, однако образец жалобы практически всегда одинаков и включает в себя следующее: Шапка

    1. Контактные данные. Телефон, адрес электронной почты или иной способ связи.
    2. Кто подает жалобу. Фамилия, имя, отчество, место фактического проживания.
    3. Наименование подразделения налоговой инспекции, в которую подается обращение. Требуется указать полный адрес и реквизиты.

    Информационная часть

    1. Обоснование требований.
    2. Должность подающего жалобу.
    3. Перечень зафиксированных сотрудником нарушений.
    4. Указание времени работы на предприятии.

      Необходимо написать как дату оформления на работу, так и дату увольнения (если сотрудник уволился).

    5. Указание требований подающего обращение к налоговой инспекции.

    Заключительная часть

    1. Перечень дополнительных бумаг и документов, прикрепленных обращению в налоговую инспекцию.
    2. Дата подачи заявления.
    3. Подпись с расшифровкой.

    Как видите, образец жалобы мало чем отличается от стандартного обращения в государственные органы. Однако существует несколько отличий:

    1. Вы можете потребовать у налоговой инспекции конфиденциальности при рассмотрении жалобы.
    2. Нет необходимости обращаться к юристу. В налоговой инспекции все сделают самостоятельно и при необходимости помогут вам.
    3. Не обязательно предоставлять какие — либо конкретные доказательства. Вполне будет достаточно свидетельских показаний.
    1. Корректной.

      Избегайте эмоциональных вставок, нецензурной лексики, оскорблений.

      Ваша жалоба — это официальный документ, который должен быть оформлен соответствующе.

    2. Информативной. Чем больше полезных сведений вы сообщите тем проще налоговой будет рассмотреть ваш запрос. Если фактов будет недостаточно то жалобу просто — напросто вернут, не рассматривая.
    3. Краткой.

      Нет смысла дополнять её своим мнением, сторонними наблюдениями, впечатлениями от работы и прочим — налоговую инспекцию интересуют только факты и свидетельские показания.

    4. Аккуратной.

    Образец заявления на жалобу в налоговую работодателя

    В случае подачи жалобы уполномоченным представителем лица, обжалующего акт налогового органа ненормативного характера, действия или бездействие его должностных лиц, к жалобе прилагаются документы, подтверждающие полномочия этого представителя.

    К жалобе могут быть приложены документы, подтверждающие доводы лица, подающего жалобу. Понятно, что если Вы сварщик, и Вам на рабочем месте не выдали защитный костюм сварщика для осуществления трудовой деятельности, то в этом случае жалобу в налоговую писать не надо, а надо обращаться в трудинспекцию, а более конкретно — в отдел охраны труда.

    Нужно понять, к сфере регулирования какого административного органа относится допущенное в отношении Вас правонарушение. Если на работе каким-либо образом ограничиваются либо нарушаются, ущемляются Ваши права, неотъемлемо принадлежащие Вам по указанию Трудового Кодекса, то обращаться стоит именно сюда.

    Спектр регулирования в сфере трудового законодательства очень широк: это и соблюдение техники безопасности, и выплата заработной платы, и привлечение к труду в выходные дни и сверхурочно, и отсутствие отпуска, и многое другое. В данное учреждение можно подавать жалобы практически по любому поводу, так как оно отвечает за соблюдение всех законов и пересылает обращение по подведомственности, когда находит это целесообразным.

    Обратите внимание, что в связи с большой загруженностью органов прокуратуры на быструю реакцию рассчитывать не приходится. Отдел по борьбе с экономическими преступлениями – подразделение МВД, куда можно обращаться, если Вы точно уверены, что нарушение прав работников, связанных, к примеру, с невыплатами зарплаты, преднамеренным банкротством или хищениями в организации, достигло масштабов преступления. Суд лучше оставлять как крайнюю меру воздействия на работодателя, предварительно испробовав иные пути, предоставляемые законом.

    Подача иска может стать решающим этапом, но начинать следует с заявления на работодателя в налоговую инспекцию либо иной уполномоченный орган.

    Образец жалобы в налоговую инспекцию на работодателя

    Требуется указать полный адрес и реквизиты.

  • Кто подает жалобу. Фамилия, имя, отчество, место фактического проживания.
  • Контактные данные.

    Телефон, адрес электронной почты или иной способ связи.

  • Информационная часть

    1. Указание требований подающего обращение к налоговой инспекции.
    2. Должность подающего жалобу.
    3. Указание времени работы на предприятии. Необходимо написать как дату оформления на работу, так и дату увольнения (если сотрудник уволился).
    4. Перечень зафиксированных сотрудником нарушений.
    5. Обоснование требований.

    Заключительная часть

    1. Дата подачи заявления.
    2. Перечень дополнительных бумаг и документов, прикрепленных обращению в налоговую инспекцию.
    3. Подпись с расшифровкой.

    Как видите, образец жалобы мало чем отличается от стандартного обращения в государственные органы. Однако существует несколько отличий:

    1. Вы можете потребовать у налоговой инспекции конфиденциальности при рассмотрении жалобы.
    2. Нет необходимости обращаться к юристу. В налоговой инспекции все сделают самостоятельно и при необходимости помогут вам.
    3. Не обязательно предоставлять какие — либо конкретные доказательства. Вполне будет достаточно свидетельских показаний.
    1. Аккуратной. Не допускайте ошибок, избегайте помарок.

      Жалоба должна быть читаемой.

    2. Краткой. Нет смысла дополнять её своим мнением, сторонними наблюдениями, впечатлениями от работы и прочим — налоговую инспекцию интересуют только факты и свидетельские показания.
    3. Корректной.

      Избегайте эмоциональных вставок, нецензурной лексики, оскорблений. Ваша жалоба — это официальный документ, который должен быть оформлен соответствующе.

    4. Информативной.

      Чем больше полезных сведений вы сообщите тем проще налоговой будет рассмотреть ваш запрос. Если фактов будет недостаточно то жалобу просто — напросто вернут, не рассматривая.

    Самая популярная причина — черная зарплата.

    Жалоба на работодателя в налоговую

    На неоднократные обращения с требованиями выплаты задолженности за время работы и надлежащего оформления увольнения от работодателя никакого ответа не поступает, что можно рассматривать как необоснованный отказ в выплате положенных мне денежных средств и надлежащем оформлении при увольнении.

    В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с Трудовым кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса.

    По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.В соответствии со ст.

    140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей

    Жалоба на работу инспектора налоговой образец

    Неофициальное трудоустройство и черная зарплата – самый нежелательный вид найма. Работник фактически не является трудящимся, не копит трудовой стаж и пенсионные накопления.

    Также такие трудовые отношения не защищены законом. Так почему же неофициальные трудовые взаимоотношения и черная зарплата так популярны на рынке труда? Основная причина – это выгода руководителей предприятий.

    Они не обязаны платить налоги и взносы за несуществующего сотрудника, нести за него ответственность, оплачивать больничные, обеспечивать достойные условия труда.

    Жалобу в налоговую службу может написать любое лицо, чьи права были нарушены.

    Также ее может оставить человек, который обнаружил нарушение налогового законодательства.

    Например, конкурирующая фирма скрывает часть доходов от налоговой или был факт нарушения законодательства работниками налоговой службы. Чаще всего ИП или руководители крупных коммерческих фирм пишут жалобы в налоговый орган из-за:

    1. неправильного начисления налогов;
    2. принуждения к выплатам сборов или других налогов, которые не закреплены в Федеральном законодательстве. Данный пункт относится, как к юридическим, так и физическим лицам.
    3. несогласия с выводами комиссии после проведенной проверки;
    4. неправомерного применения санкций в виде штрафов или пени;
    5. отказа в возвращении излишек после уплаты налога;
    6. отказа учитывать положенные по закону льготы лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность;

    После того, как жалоба была подана, налоговой службе дается всего 1 месяц на ее рассмотрение, после чего им необходимо направить уведомление о принятом решении или продлении на срок не более 15 дней. Подача жалобы должна быть осуществлена в течение года после обнаружения нарушений законодательства.

    Бывают случаи, когда жалоба в налоговую инспекцию может быть не принята, если:

    1. не был указан
    2. с момента нарушения до подачи жалобы прошло более года, а также были пропущены сроки для обжалования;

    Жалоба на работодателя в налоговую инспекцию образец


    Требуется указать полный адрес и реквизиты.

  • Кто подает жалобу. Фамилия, имя, отчество, место фактического проживания.
  • Контактные данные.

    Телефон, адрес электронной почты или иной способ связи.

  • Информационная часть

    1. Обоснование требований.
    2. Указание требований подающего обращение к налоговой инспекции.
    3. Должность подающего жалобу.
    4. Перечень зафиксированных сотрудником нарушений.
    5. Указание времени работы на предприятии. Необходимо написать как дату оформления на работу, так и дату увольнения (если сотрудник уволился).

    Заключительная часть

    1. Дата подачи заявления.
    2. Перечень дополнительных бумаг и документов, прикрепленных обращению в налоговую инспекцию.
    3. Подпись с расшифровкой.

    Как видите, образец жалобы мало чем отличается от стандартного обращения в государственные органы. Однако существует несколько отличий:

    1. Вы можете потребовать у налоговой инспекции конфиденциальности при рассмотрении жалобы.
    2. Не обязательно предоставлять какие — либо конкретные доказательства. Вполне будет достаточно свидетельских показаний.
    3. Нет необходимости обращаться к юристу. В налоговой инспекции все сделают самостоятельно и при необходимости помогут вам.
    1. Корректной. Избегайте эмоциональных вставок, нецензурной лексики, оскорблений.

      Ваша жалоба — это официальный документ, который должен быть оформлен соответствующе.

    2. Аккуратной. Не допускайте ошибок, избегайте помарок. Жалоба должна быть читаемой.
    3. Краткой.

      Нет смысла дополнять её своим мнением, сторонними наблюдениями, впечатлениями от работы и прочим — налоговую инспекцию интересуют только факты и свидетельские показания.

    4. Информативной. Чем больше полезных сведений вы сообщите тем проще налоговой будет рассмотреть ваш запрос.

      Если фактов будет недостаточно то жалобу просто — напросто вернут, не рассматривая.

    Самая популярная причина — черная зарплата.

    Жалоба в ИФНС на работодателя

    Сделать это можно как анонимно, так и не скрывая своей личности.

    Как это делается: Подавать жалобу на работодателя необходимо именно в налоговую инспекцию, которая расположена в том же районе где и предприятие работодателя. Другими словами, вы должны обращаться туда, куда сдается вся налоговая отчетность предприятия-нарушителя. Стоит отметить что жалоба может иметь устную и письменную форму (но если написать именно официальное письменное обращение, то вероятность принятия на рассмотрение будет больше).
    Если вы все же хотите пожаловаться в устной форме, то есть анонимно, то вам стоит знать что для этого можно воспользоваться специальным телефоном доверия, по которому вы можете сообщить налоговому инспектору обо всех нарушениях конкретного предприятия которые вам известны. Подобные телефоны доверия присутствуют во всех налоговых инспекциях.

    Если вы приняли решение написать письменную жалобу, то обязательно указывайте точное название инстанции, в которую вы подаете жалобу.

    Для более скорого рассмотрения вашего обращения, можно выбрать конкретное должностное лицо, которым будет рассмотрена эта жалоба. Дальше указываете свой почтовый адрес (на него должен будет прийти ответ). Естественно, описываете саму суть вашей жалобы и конец документа оформляется стандартно — дата и подпись заявителя.

    Жалоба составляется в двух экземплярах. Если у вас возникнут проблемы с самостоятельным написанием жалобы, то можете взглянуть на готовый образец от нашего сайта.

    Образец жалобы вы можете найти ниже, но имейте в виду что наш образец не универсален, так как описывает конкретную ситуацию, которая необязательно совпадает с вашей. Следует заранее огласить если вы хотите чтобы ваше обращение осталось анонимно.

    Если у вас есть возможность подкрепить свои доводы доказательствами, то следует приложить к жалобе копии всех имеющихся у вас материалов и документов, подтверждающих факт нарушения. Если у вас нет доступа к такого рода документам, потому что они находится у самого работодателя, то опишите это в своем обращении.

    Оформляем жалобу в налоговую инспекцию на работодателя

    Со всей суммы работодатель выплачивает установленные налоги, взносы. Также работник имеет право запросить справку о доходах, в которой будет указан полный размер оплаты труда.

  • Серая оплата труда – это заработная плата, состоящая из двух частей.

    Чаще всего это минимальный официальный размер оплаты плюс дополнительные премии. Работодатель оплачивает взносы и налоги лишь с официального заработка. Дополнительные надбавки являются неофициальными.

  • Черная зарплата – это оплата труда работникам, которые никаким образом не трудоустроены.

    Работодатель оплачивает договорную зарплату, но между ним и наемным сотрудником трудовые отношения не зарегистрированы.

  • Самый оптимальный вариант при трудоустройстве – это получать белую заработную плату. При этом работодатель оплачивает все необходимые взносы, обеспечивая своего подчиненного медицинским обслуживанием и будущей пенсией. Неофициальное трудоустройство и черная зарплата – самый нежелательный вид найма.

    Работник фактически не является трудящимся, не копит трудовой стаж и пенсионные накопления.

    Также такие трудовые отношения не защищены законом. Так почему же неофициальные трудовые взаимоотношения и черная зарплата так популярны на рынке труда? Основная причина – это выгода руководителей предприятий. Они не обязаны платить налоги и взносы за несуществующего сотрудника, нести за него ответственность, оплачивать больничные, обеспечивать достойные условия труда.
    Стоит знать о том, что при получении черной заработной платы ответственность несет не только работодатель, но и получатель дохода.

    Согласно Налоговому кодексу РФ, каждый гражданин обязан отчитаться обо всех полученных доходах.

    Статья 198 Уголовного кодекса РФ устанавливает меры наказания, которые могут быть применены к гражданину за укрывательство полученного дохода. Чаще всего это штраф до трехсот тысяч рублей.

    Перед тем как обратиться в государственные органы необходимо подготовить доказательства нарушения работодателем установленных законов. К рассмотрению вместе с жалобой могут быть приняты:

    • Документы или их копии (фотографии), указывающие на получение заявителем черной зарплаты.

    Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую

    Пособие и иные выплаты будут начисляться, но с минимальной компенсацией.

    Работа такого родапредполагает перечисление взносов в ПФ России, но они будут не 100%. В том случае, если Вы столкнулись с такой проблемой, следует написать жалобу в налоговые органы на работодателя. Все нарушения, связанные с налогами, рассматриваются в ИФНС. Образец жалобы будет предоставлен в следующих разделах.

    Жалоба в налоговую в отношении организации пишется в следующих случаях:

    1. нет трудового договора;
    2. компания не оплачивает налог на доход физ.лица;
    3. отдел бухгалтерии отказывается выдавать справку «НДФЛ (форма);
    4. предоставленные отчеты в налоговый орган недостоверны.
    5. организация ведет двойную бухгалтерию;
    6. оплата труда осуществляется в конверте;

    Вышеуказанные причины являются основание для жалобы на работодателя в контролирующие органы. Пожаловаться в налоговую имеет право как один работник, так и всем коллективом.

    Кстати, последнее более эффективно, т.к. такие обращения ставят на особый контроль и рассматривают в первую очередь.

    Заявление в налоговую инспекцию на работодателя необходимо подавать в определенном порядке.

    Жалоба направляется перед подачей иска в суд в трудовую инспекцию. Этот орган защищает права трудящихся, и следить за законным исполнением взятых на себя обязательств организации. Основные аспекты оформления претензии для трудовой инспекции:

    • В претензии следует обстоятельно отразить суть проблемы, избегая эмоциональной составляющей. Также следует дать ссылку на статью из ТК России, которая была нарушена.
    • Поданный документ должен быть написан от руки или на ПК максимальным объемом два листа формата А4.
    • Днем даты документа считает время подачи обращения.
    • Заключительная часть претензии содержит в себе контактные данные организации, в т.ч. данные руководства.
    • Подтверждение нарушения считается прикрепленные доказательные документы.

    Любые трудовые конфликты рассматриваются в судебном порядке на основании иска и доказательной базы.

    Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя

    145.1.

    УК РФ невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат:1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.2.

    Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.3.

    Деяния, предусмотренные частями первой или второй, если они повлекли тяжкие последствия, -наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.Под частичной невыплатой

    Написать заявление в налоговую на работодателя

    Унифицированной формы жалобы не существует, но есть перечень обязательной информации, которая должна быть в ней указана. Подавать жалобу нужно в налоговую по месту нахождения работодателя.Жалоба составляется в соответствии с п.

    1 ст. 11 ФЗ 02.05.2006 № 59-ФЗ

    «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

    . В противном случае, неправильно написанную жалобу, инспекторы имеют право оставить без рассмотрения. В жалобе должна быть указана следующая информация:

    1. «шапка» документа находится в верхнем правом углу.

    В случаях, когда требуется подать жалобу, но терять работу или получить негативное принятие членами коллектива не хочется, уместно воспользоваться правом анонимной подачи.

    Правильней всего это сделать при помощи онлайн сервиса налоговой инспекции, указав все свои реквизиты, и поставить галочку на пункте анонимно.

    Есть так же и другой способ, отправить жалобу в ФНС или прокуратуру в виде заказного письма по почте, при этом в тексте заявления напишите просьбу о неразглашении информации заявителя. Если вами были замечены нарушения законодательства со стороны вашего работодателя (сотрудники получают нелегальную заработную плату, предприятие уклоняется от уплаты налогов либо иные нарушения связанные с финансами), то вы можете подать жалобу на работодателя в налоговую инспекцию.

    Сделать это можно как анонимно, так и не скрывая своей личности. Налоговая инспекция (ИФНС) номер ___ г.

    ___________ ___________________________ Для справок: ___________________ от ________________________ Жалоба С ________________ года я работал в ООО __________ в качестве ____________________________ по адресу, __________________________________________________ Мне было отказано в установлении испытательного срока, но несмотря на это, со мной так и не был заключен трудовой договор. После собеседования мне установили оклад в размере _________ рублей.