Пособие до 1 5 лет где и как оформить

Пособие до 1 5 лет где и как оформить

​Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году


Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. С 2020 года размер пособия вырос до 26152 рублей.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е.

равна 80% от заработка. Продолжая отпуск по уходу ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится. В этом случае матери может выплачиваться лишь компенсация в размере 50 рублей. О том, какое ежемесячное пособие ребенка полагается работающей маме, следует сказать следующее: сумма детского пособия в среднем равна 500 рублям, но насчитывается оно только тем, кому оно действительно необходимо.

Как правило, на протяжении первых 1.5 лет нахождения мамы в декрете оно выплачивается, но сумма его зависит от того, находится мать в официальном браке или воспитывает ребенка одна.

Матери – одиночки могут рассчитывать на максимальный размер пособия.

Читайте также: Другим фактором, исходя из которого оно рассчитывается – это среднемесячный доход семьи. Суммируется заработок всех членов семьи и сравнивается с региональным прожиточным минимумом. Как правило, ребенок, воспитывающийся в полной семье, если ее заработок ниже прожиточного минимума, может получать лишь половину максимальной суммы пособия – 250 рублей.

Если доход семьи выше прожиточного минимума, то в пособии отказывают. выплачивается при условии, что до 18 лет он обучается в любом образовательном учреждении.

Неполные семьи, получающие также могут быть лишены детского пособия, если общий семейный доход выше прожиточного минимума.Читайте также:Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения. В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого ребенка ежемесячно выплачивается 3065,69 рублей.

В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент.

Список документов для получения ежемес.пособия по уходу до 1,5 лет и ежемес.пособия малообеспеч (Мос

Была в своем УСЗН, дали бумажку со списком необходимых документов (в принципе, можно было и позвонить, оказывается, очень даже отвечают по телефону, но кто ж знал).

Хотя в Интернете полно информации, но иногда в табличках с суммами и описаниями сразу не разберешься. Надеюсь, кому-то пригодится. Но лучше всегда еще раз позвонить в свой УСЗН и уточнить по списку, наши бюрократы всегда что-нибудь придумают новое. Список документов для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: 1.

Паспорта родителей + копии (иностранный паспорт — нотариально заверенный перевод + копия) 2. Свидетельство (а) о рождении ребенка (детей) + копия 3.

Свидетельство об установлении отцовства + копия 4. Свидетельство о браке + копия 5.

Свидетельство о расторжении брака + копия 6. Трудовая книжка неработающего родителя + копия. Ксерокопия трудовой книжки работающего родителя, заверенная по месту работы.

7. Справка с места работы второго работающего родителя о том, что он(а) не использует отпуск по уходу и не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5. Справка должна быть заверена печатью организации и подписями руководителя организации и главбухом. Если справка заверяется одно и той же подписью (руководитель и главбух — одно лицо), то к справке прилагается копия документа, заверенная печатью и подписью, о том, что обязанности главбуха возложены на руокводителя организации.

Срок действия справки 1 месяц со дня выдачи. 8. Справка из УСЗН о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если второй неработающий родитель зарегистрирован в другом районе г.Москвы или в другом городе — срок действия справки 1 месяц со дня выдачи (может быть запрошена в Управлении).

9. Документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, осуществляющим уход за ним. 10. Справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

11. Сведения о реквизитах счета получателя пособия (наименование банка, БИК, ИНН, КПП, номер счета получателя).

Список документов для получения ежемесячного пособия малообеспеченными семьями. 1. Паспорта родителей + копия 1-ой стр.

и стр.прописки (иностранный паспорт — нотариально заверенный перевод + копия).

2. Свидетельство (а) о рождении ребенка (детей) + копия.

3. Свидетельство об установлении отцовства + копия. 4. Свидетельство о браке + копия.

5. Свидетельство о расторжении брака + копия. 6. Распоряжение Управы района + копия (опекунам, попечителям). 7. Выписка из домовой книги с места жительства ребенка (детей) или единый жилищный документ (с указанием полного адреса в графе «Когда и откуда прибыл» — для родителей и ребенка (детей), прибывших на ПМЖ из другого города или другого района г.Москввы (по желанию заявителя УСЗН оказывает содействие в истребовании ЕЖД из ГУ ИС района).

8. Трудовая книжка неработающего родителя + копия.

Ксерокопия трудовой книжки работающего родителя, заверенная по месту работы.

9. Справка с места работы о доходах обоих родителей за 3 месяца перед месяцем обращения (бланк выдается УСЗН).

Важно: если брак официальное не зарегистрирован, то доход отца в расчет не берется, справка от него не нужна. 10. Справка органов социальной защиты по месту прописки другого родителя о неполучении ежемесячного пособия на ребенка. Требуется в случаях, когда один из родителей прописан по адресу, относящемуя к другому УС ЗН.

Справка действительна в течение 1 месяца со дня выдачи (по желанию заявителя УСЗН оказывает содействие в истребовании ЕЖД из ГУ ИС района).

11. Сберегательная книжка отделения Сбербанка г.Москвы на имя получателя пособия (примечание: можно номер счета, если не сберкнижка. И непонятно, почему только Сбербанк, может, можно и другой банк указать).

12. Копия приказа о возложении обязанностей, заверенная печатью и подписью руководителя организации (в случае если руководитель и главбух одно и то же лицо — это к п.9).

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Перечисления прекращаются со следующего месяца после наступления причин, повлиявших на выплату.Если во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком женщина получает право на (новый декрет при рождении второго ребенка или последующего), ей предоставляется право самостоятельно сделать выбор одного из двух положенных ей пособий.Ежемесячная сумма выплаты работающим гражданам составляет 40% среднего дохода, на который осуществляется начисление страховых взносов.

Данная величина не может быть ниже установленных минимальных и максимальных размеров. В районах, в которых к расчету заработной платы применяются региональные коэффициенты к этим размерам они применяются тоже. При одновременном уходе за несколькими детьми до 1.5 лет пособия рассчитываются на каждого ребенка, однако в сумме они не должны превышать 100% среднего заработка.

пособия выплачиваются в минимальных размерах, в зависимости от числа детей, рожденных ранее матерью этого же ребенка. С 1 февраля 2020 года они составляют:

    3277,45 руб. — на первого по числу рожденных;6554,89 руб. — на второго и последующих детей.

Максимальные размеры пособия в 2020 году следующие:

    для трудоустроенных — 26152,27 руб.;военнослужащим и уволенным во время отпуска по уходу или при ликвидации организации — 13109,81 руб.

Гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в возрасте до 1.5 лет (рожденного после 1.07.2016 г.) и при этом постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение, которая подверглась радиационному воздействию из-за Чернобыльской катастрофы, на основании со закона № 1244-1 от 15.05.1991 г.

предоставляется в размере 3380,42 рублей к пособию по уходу до 1,5 лет.В отделе социальной защиты населения (ОСЗН) следующие категории неработающих граждан могут оформить выплату для осуществления ухода за ребенком до 1,5 лет:

    один из родителей или опекун, который относится хотя бы к одной из следующих социальных групп:

      безработным,

Детское пособие на ребенка до 1,5 лет – размер и порядок оформления

При этом они могут не подлежать обязательному страхованию.

Важно отметить, что право на ежемесячную выплату по уходу за ребенком сохраняется во время пребывания в отпуске, при условии неполного рабочего дня либо на дому.

В том случае, если сотрудник в последние 2 года работал по совместительству, то он самостоятельно принимает решение о том, кто из работодателей должен выплачивать ему пособие по уходу за ребенком. Если матерям припадает несколько разновидностей отпуска одновременно, стоит выбрать один из них. Стоит отметить, что пособие по уходу за ребенком может выплачивать:

  1. работодатель;
  2. органы социальной защиты.

С недавнего времени существует новый порядок расчета суммы выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Размер суммы подсчитывается исходя из 40% средней зарплаты за последние несколько лет.

Рекомендуем прочесть:  Легкий вред здоровью умышленный

Порядок расчета заключается в следующем:

  1. от полученной цифры вычисляют 40%.
  2. полученную сумму умножают на 30,4;
  3. определяется заработок за 1 день;
  4. размер средней зарплаты суммируется (за 2 года), и делиться на 730 дней.

Полученная сумма и будет размером ежемесячного пособия.

Стоит отметить, что при суммировании зарплаты не берется во внимание тот период, когда сотрудник находился в отпусках либо на больничном.

В том случае, если пособие будет оформляться на второго либо последующего ребенка, то размер пособия составляет 100% от средней зарплаты за последние 2 года.

Правительством Российской Федерации предусмотрены минимальные суммы пособий, которые применяются для категорий граждан, у которых официальный трудовой стаж равняется менее полугода, либо же средняя зарплата меньше МРОТ.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Но решение, которое, безусловно, можно оспорить, также бывает и негативным.

На 2020 год эта сумма равняется порядка 4512 рублей для первого ребенка и порядка 6554,89 рублей по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет. Помимо минимальных размеров Правительством РФ предусмотрены и допустимые средние зарплаты, по которым можно оформить данное пособие.

Отказ

  1. не подан надлежащий список бумаг в необходимый срок;
  2. доход намного больше, чем заданный минимум на проживание в регионе;
  3. документы- поддельные;
  4. прошел срок подачи документов (малыш старше 6 месяцев);
  5. были предоставлены неверные данные о заявителе, средствах или детях;
  6. родителей лишают или лишили родительских прав.
  7. новорожденный на обеспечении у государства;
  8. заявитель не имеет права на получение каких-либо выплат на детей;

Субсидию могут прервать по таким причинам:

  1. малыш или заявитель погибли.
  2. родителю-заявителю начали поступать перечисления с места его рабочей деятельности;
  3. заявителя лишили родительских прав;
  4. ребенку исполнилось 1,5 года;
  5. обнаружилось, что документы были сфальсифицированы;
  6. семья проживает на постоянном месте жительства в другой стране;
  7. ребенок перешел на полное государственное обеспечение (к примеру, в дом детского воспитания);
  8. заявитель возобновил деятельность и устроился официально на работу;

На заметку! Если роженица зарегистрировалась в женской консультации в течение первого триместра, то она может получить одноразовую выплату, для которой надо предоставить:

  1. заявление на предоставление пособия;
  2. медицинскую справку из женской консультации или поликлиники, где указан срока постановки её на учет.

Данный вид пособия выплачивается субъектом, что предоставляет работу, как отцу, так и матери.

Для каждого вида детского пособия и возрастной группы предусмотрен свой перечень документов, который необходимо предоставить для начисления пенсии на дитя. Далее перечислено,какие документы нужны для оформления детского пособия.

Для назначения социальной помощи нужно подать:

  1. письменная заявка про уход в декрет;
  2. больничный лист;
  3. справка о размере дохода с других мест деятельности (и отца также).

Какие документы нужны для оформления детского пособия

на каждого ребенка. Чтобы получать данное пособие вам необходимо предоставить:

  1. Свидетельство, удостоверяющее рождение малыша или свидетельство об усыновлении и свидетельства о рождении других детей, если они есть;
  2. Заявление, форма которого не регламентируется;
  3. Справка с места трудоустройства второго родителя, что он не получал это пособие;
  4. При смене работы за последние 2 года вам понадобиться справка о сумме зарплаты от прежнего работодателя.

Данный вид пособий предназначен для помощи лицам, которые находятся в отпуске по уходу за малышом до названного возраста.

Одним из обязательных пособий является выплата по уходу за малышом до 1.5 лет.
Выплаты прекращаются после того, как ребенку исполниться полтора годика. Данный вид материальной помощи выплачивается именно до 1,5 лет.

С полутора до трех выплата называется “компенсацией” и будет составлять 50 рублей.

Не все знают, что данная материальная выплата получается не только матерью ребенка в отличие от пособия по беременности и родам.

В это время ухаживать за ребенком могут и остальные члены семьи (папа, отец или бабушка). Право получать это пособие будет сохранено только за одним из них по выбору.

По закону о пособиях для граждан, имеющих детей, право на материальную госпомощь имеют:

  1. Родственники родителей малыша, имеющие госстраховку;
  2. При лишении родительских прав родителей, смерти кого-либо из родителей — другие родственники, не подлежащие обязательному соцстрахованию;
  3. Мамы-военнослужащие на контрактной основе;
  4. Уволенные из-за ликвидации предприятия мамы, а по уходу до полутора лет — другие родственники малыша;
  5. Мамы, папы и опекуны, которые учатся на дневной форме обучения;

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет выплачиваться названным категориям граждан при работе во время отпуска или при работе по неполному рабочему графику или дома. Итак, выплаты семьям с детьми представлены разными видами пособий. Помощь может быть

Документы на пособие до 1,5 лет

Когда появляется ребенок, собираем все документы на пособие до 1,5 лет.

Первым делом на работе у мужа заказывается справка о том, что им это пособие не оформлялось.

Срок ее исполнения — несколько дней. Когда готова — забираем. Делаем ксерокопию своего паспорта и свидетельства о рождении ребенка, а также копии свидетельств предыдущих детей. Берем оригиналы, копии, справки, едем на свою работу.

Пишем заявление на разрешение уйти в отпуск по уходу и на выплату пособия до 1,5 лет на фирменном бланке либо в свободной форме. Все, теперь ждем. Деньги приходят в день зарплаты обычным для вашей работы способом (чаще всего на банковскую карточку).

Для неработающих, претендующих на , документы и весь путь оформления выглядят иначе. Лучше заранее выяснить график работы своего отделения Соцзащиты, прийти на консультацию лично.

Вам дадут общий список документов на пособие до 1,5 лет, в котором подчеркнут, какие документы и справки нужно принести именно вам.

Возможно, заодно узнаете о других видах выплат, которые вам положены. Теперь собираете эти документы.

Первым делом заказываете справку с работы мужа, что он это пособие не оформлял.

Если супруг не работает, то справка нужна из районной Соцзащиты.

Делаете ксерокопии свидетельств о рождении всех детей, документа, удостоверяющего личность, свидетельства о браке. Это документы, общие для всех, остальные отличаются. Для лиц, уволенных из-за с ликвидации предприятия в момент беременности и отпуска по уходу за ребенком, нужна трудовая книжка с соответствующей пометкой и ее копия.

Необходима справка о зарплате за последние 3 месяца (для подсчета пособия). Также нужна справка о том, что женщина не оформляла пособие по безработице. Ее получают в Службе Занятости.

Если женщина безработная и будет получать пособие до 1,5 лет по гарантированной минимальной ставке, то наравне с остальными документами все равно нужны копия и оригинал трудовой книжки.

Если девушка — студентка, то нужно заказать на учебе справку об очной форме обучения.

Бесплатная консультацияЮриста:По любым вопросам

Пример: Набрал займов в МФО из-за ремонта квартиры и лечения болезни.

Поздно понял что это неподъемные займы для меня. Звонят, угрожают различными способами воздействия. Как быть? Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить

Правительства Москвы

Министерства юстицииРоссийской Федерации

Роспотребнадзора Последние вопросы Полное комплексное обслуживание С момента обращения к нам и до полного решения вопроса мы готовы сопровождать своих клиентов, оказывая им необходимые услуги и консультации.

Бесплатный детальный анализ ситуации Наши специалисты детально изучат Вашу ситуацию, ознакомятся со всеми имеющимися документами, составят четкую картину проблемы. Работа на результат Мы заинтересованны в успехе Вашего дела!

Ваши победы — наши победы. Мы ориентированные исключительно на результат. Составление документов При необходимости юристы нашей компании возьмут на себя составление всех необходимых документов, для положительно решения дела. Бесплатная проработка вариантов Только после детального анализа имеющихся документов, погружения в сложившуюся ситуацию – мы сможем проработать пути решения и целесообразность их применения.

Подача документов Берем все на себя. Составление. Сбор необходимого пакета документов.

Подача в инстанции. Отслеживание.

Контроль каждого движения дела. Всегда есть вероятность, что клиенту не нужно идти в суд или составлять претензию и иные документы, так как перспективы выиграть нет и клиент зря потратит время и деньги, хуже того, усугубит свое положение. Именно по этому юристы нашей компании сначала делают бесплатный анализ ситуации, изучают имеющиеся документы, и только после этого предлагают пути решения, если они имееются.

Почему нам доверяют? Качество обслуживания Уже более 10 лет наша компания оказывает бесплатные юридические консультации в различных областях гражданского права.

Скорость Профессионалы своего дела проконсультируют Вас в течении 5 минут. И Вы будете знать все о решении своей ситуации. Знание Дело каждого клиента передается в соответствующий отдел права, где его анализирует не менее 3х специалистов, включая старшего юриста.

Конфиденциальность В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 «О персональных данных» — мы гарантируем полную конфиденциальность всех консультаций Экономия Благодаря большому опыту в сфере гражданского права, мы с уверенностью можем говорить, как надо поступать в различных ситуациях.

Минимальные действия, для максимального результата. Легкость Обращаясь к нам, клиенты забывают о своей проблеме. Доверьте свою заботу нам, профессионалам своего дела.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас! Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить Вам помогутнаши юристы и адвокаты «Каждую проблему можно решить по средствам закона.

В этом нет ничего сложного. Единственное, что сложно – это знать эти законы.» Астафьев Валерий Семенович ведущий специалист Юридического Бюро

ПроскуряковМихаил Юрист

КарповаЕлена Адвокат

ПильчевскийЮрий Адвокат

СазоноваНаталья Юрист

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

В некоторых случаях выплата производится в . С 1 февраля 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек, за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2020 года максимальный размер пособия по уходу – 26 152 рубля 27 копеек.

Рекомендуем прочесть:  Обнал через банкротство

Право на пособие в указанном размере имеют:

  1. матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации
  2. родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав
  3. матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2020 году в виде схемы: равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2017 году – 755 000 рублей, в 2020 году – 815 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше) делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730) умножаем на 30,4 умножаем на 40 % Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2020 году можно не позднее со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1,5 лет – список и порядок оформления

Справка о рождении ребенка.

Важно не путать эту справку со свидетельством о рождении т.к.

потребуются оба документа. Справка о рождении также выдается в ЗАГСе.

6. Справка от работодателя второго родителя (о неиспользовании им отпуска по уходу за ребенком). Помимо выше перечисленных документов потребуется предоставить справку от работодателя второго родителя ребенка о том, что он не получает это пособие.

7. Справка с предыдущего места работы заявителя. Данная справка необходима только в том случае, если претендент на получение пособия менял место работы в последние 2 года.

После того, как работодатель принял заявление, издаются приказы – о предоставлении и о назначении выплат. Многие заявители вместе с заявлением на предоставление пособия до 1, 5 лет, подают второе – о предоставлении ежемесячной компенсации до 3-х лет.

Если родитель ребенка является безработным, то для получения пособия ему необходимо будет подготовить следующие документы: 1.

Копию паспорта родителей. Также при подаче заявления потребуется предъявить оригинал. 2. Свидетельство о рождении ребенка. Для получения данного документа, требуется обратиться в ЗАГС – государственную пошлину уплачивать в этом случае не требуется.

3. Трудовые книжки родителей. В случае, если трудовые книжки отсутствуют, необходимо будет написать объяснительную. Если родитель является студентом очного отделения, то потребуется предоставить справку с места обучения о том, что ему было предоставлено право свободного посещения занятий либо академический отпуск.

4. Справка с места работы второго родителя о том, что данные выплаты он не получает о работодателя. Она необходима только в случае, если второй родитель официально трудоустроен. В справке должно быть указано наименование организации, Ф.И.О и дата рождения ребенка.

5. Справка из центра соц. защиты, полученная по месту жительства второго родителя.

Такая справка необходима только в случае, если второй супруг проживает по другому адресу и официально является безработным. В справке должно быть указано, что второй родитель не получает данное пособие в органе социальной защиты по своему месту жительства. 6.

Детские выплаты для мамы, отца, бабушки — как оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет правильно?

Его копия при необходимости выдается работнику, в нем обязательно указывается начало и конец отпуска.

Ежемесячная выплата предоставляется только до 1.5 лет, при этом длительность отпуска может продолжаться до 3 лет.С 1 января 2020 года предлагается повысить пособие с 1.5 до 3 лет до прожиточного минимума — .Пакет с необходимыми документами для работающих:

  1. оригинал и копия свидетельства о рождении малыша или его усыновлении;
  2. два заявления — о выплате пособия и предоставлении отпуска.
  3. , которая является доказательством, что он не имеет подобных выплат (если выплату оформляет мама);
  4. свидетельства о рождении или смерти предыдущих детей, если роды не первые;

Скачать образец справки о неназначении декретных — .Срок рассмотрения документов — 10 дней с момента поступления.

Первая дата выдачи денежных средств — день выплаты зарплатных средств.Размер выплаты рассчитывается работодателем по доходам сотрудника, пособие составляет 40% от среднемесячной зарплаты.Неработающие мамы, не обеспеченные пособием по безработице, и студенты вправе обратиться за выплатами в Управление социальной защиты населения по месту регистрации. Подробное описание процедуры можно найти .Оформление выплаты до 1.5 лет для неработающих заключается в передаче комплекта документов в соцзащиту. Решение для начала предоставления выплат принимается после истечения 10 дней с момента подачи пакета заявителем.Документы в соцзащиту для оформления пособия на ребенка до 1.5 лет:

  1. справка, что начисление средств по безработице отсутствует;
  2. копия паспорта.
  3. копия свидетельства о появлении малыша;
  4. письменное обращение на предоставление средств в виде заявления;

Если обращение в соцзащиту за пособием по уходу производится в результате увольнения во время беременности либо ухода за ребенком, то нужно предоставить:

  1. выписку из трудовой книжки о последнем месте трудовой деятельности или учебы, также ее оригинал для уточнения основания увольнения;
  2. копию

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Документом-основанием для получения данного пособия является справка, выданная медучреждением.

Как правило, оба эти пособия выплачиваются одновременно.

Поэтому если справку о постановке на учет в ранние сроки беременности работница представила вместе с документами, необходимыми для выплаты пособия по беременности и родам, попросите ее написать одно заявление на оба пособия. После рождения ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие в сумме 16 759,09 руб., если ребенок родился до 31.01.2020 включительно или в сумме 17 479,73, если день рождения ребенка после 01.02.2020 года. Состав документов следующий:

  1. заявление о назначении и выплате пособия;
  2. справка о рождении, выданная органами ЗАГС.
  3. справка с места работы второго родителя (или из соцзащиты, если другой родитель не работает) о неполучении пособия (Образец см. );

ВАЖНО!

Если родители в разводе, справка о неполучении пособия от второго родителя не нужна. Вместо него понадобится свидетельство о разводе и справка о проживании ребенка совместно с работником.

Один из родителей или любой другой родственник вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Для назначения пособия понадобятся следующие документы:

  • заявление работника о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Если родитель не работает, такую справку он может взять из соцзащиты. Если за ребенком будет ухаживать родственник, например, бабушка, такие справки понадобятся от обоих родителей.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком в 2020 году, читайте .

Женам военнослужащих для оформления пособий помимо вышеуказанных документов необходимо предоставить справку из воинской части о прохождении отцом ребенка воинской службы по призыву. Как видно из предыдущих

Оформление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Сразу оба получить нельзя.Неработающие и не подлежащие обязательному страхованию родители получают выплаты в установленной сумме, которая равна 3277,45 руб.

на первого ребенка и 6554,89 руб. на любого из последующих.Для работающих лиц определяется как 40% от их среднего дохода в месяц за два календарных года, предшествовавших году назначения выплаты. Если заработок оказался ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на текущий год, то величина пособия исходя из МРОТ.

Минимум, который в 2020 году получит трудоустроенное лицо во время ухода за ребенком до 1.5 лет, составит 4512 руб.Важно отметить, что выплата для трудоустроенных не может превышать и определенный максимум: исчисляется на основе предельной базы ФСС и в 2020 году составляет 26152,27 руб.Средний заработок для предпринимателей, заключивших договор с ФСС, приравнивается к МРОТ согласно

«Положения об особенностях порядка исчисления пособий…»

, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 375 от 15.06.2007.Выплаты осуществляются с 1-го дня отпуска по уходу, если получатели пособия официально работают или служат.

В остальных случаях — со дня рождения ребенка. Родственники, ухаживающие за ребенком вместо родителей, начинают получать деньги не раньше дня, когда они получили такое право (например, после смерти родителей или вынесения соответствующего судебного решения).Пособие оформляется по месту работы (службы), или .

Куда необходимо подать зависит от того, кто реализует право на выплаты.Так, работающие и служащие, в том числе силовики, должны оформлять пособия на работе (по месту службы).