Налог 13 процентов от зарплаты как считается

Как вычесть 13 процентов от зарплаты калькулятор


Так, вы имеете возможность посчитать:

  1. Дивиденды;
  2. Налог для иностранца;
  3. Сумму зарплаты на руки;
  4. Льготы и проч.

Помните, что для многих категорий граждан в данном отношении имеются льготы. Поэтому не спешите расставаться с деньгами. Прежде чем думать, как посчитать 13 процентов от зарплаты онлайн, определитесь с льготами. Возможно, с вас вообще не имеют права брать такой налог или вы можете уплачивать его в ограниченном размере.

Даже те, кто не работает с бухгалтерскими расчетами, зачастую сталкиваются с вычислением различных процентов.

К примеру, это нужно для расчета суммы налога, отчисляющегося по законам налогового кодекса РФ.

Основной вопрос, который касается большинства граждан страны, заключается в вычислении подоходного налога. Как посчитать 13 от суммы, полученной в результате продажи недвижимости или заработной платы – вот, с чем сталкивается абсолютное большинство. Подоходный налог с зарплаты входит в число основных прямых налогов.

Он удерживается в федеральный бюджет с вознаграждений, которые получают сотрудники различных государственных организаций и частных компаний. Как правило, налоговая ставка НДФЛ составляет 13%, что и вычитаются с зарплаты работников.

Важно, что перед тем, как посчитать 13 от суммы, необходимо принять во внимание налоговый вычет.

По законодательству РФ этот показатель представляет собой льготу, которая предоставляется определенным категориям работников.

Ее величина может составлять 500, 1400 или 3000 рублей.

К примеру, ежемесячный доход женщины составляет 15000 руб. Она мать несовершенного ребенка, то есть содержит на иждивении 1 человека. Согласно закону данная категория граждан РФ может претендовать на налоговый вычет в размере 1400 рублей. В этом случае налог с заработной платы будет считаться следующим образом: 15000 – 1400 = 13600 руб.
Выделим 13% и получим 1768 руб.

которые будут отчислены в федеральный бюджет. Для тех, кому сложно посчитать сумму вычета подоходного налога, существуют специальные онлайн калькуляторы.

Как вычесть 13 процентов от зарплаты калькулятор

Самые распространенные из них – алименты, пенсии, государственные пособия, донорские вознаграждения, гранты за научную деятельность. Отчисления в государственную казну рассчитываются по следующей формуле: Н = НБ * С, где НБ – налоговая база, считают ее от начала года по текущий месяц, затем по предыдущий, С – ставка по факту резидентства.

НБ = Д – В, где Д – сумма доходов работника от начала года, подлежащих налогообложению, В – сумма положенных вычетов за период.

Для резидентов и исключений из правил налог определяется по формуле: НДФЛ от начала года = НБ от начала года * 13%. Чтобы определить налог за текущий месяц используется расчет: НДФЛ за месяц = НДФЛ от начала года – НДФЛ за предыдущие месяцы.

Важно помнить, что налог всегда округляется до целых чисел по правилам математики!

Необходимо рассчитать налог, который будет перечислен предприятием в государственную казну за работника – резидента. Сотрудник имеет заработную плату 60000 рублей, воспитывает несовершеннолетнего ребенка, за что имеет право на вычет в размере 1400 рублей ежемесячно.

Работник получил премию за апрель в размере 10000 рублей единоразово.

Сколько составит НДФЛ за работника в апреле? Считаем НБ от начала года: НБ = 60000 * 4 + 10000 – 1400 * 4 = 244400 рублей.

Налог за январь – апрель составит: НДФЛ = 244400 * 13% = 31772 рублей.

Налог, удержанный из зарплаты сотрудника за январь – март: НДФЛ = (60000 * 3 – 1400 * 3) * 13% = 22854 рубля.

НДФЛ за апрель составит: НДФЛ = 31772 – 22854 = 8918 рублей. Есть организации, которые выплачивают часть зарплаты сотрудникам неофициально «в конверте». Сокрытие доходов является нарушением законодательства. Работников, проходящих собеседование по трудоустройству, чаще интересуют денежная сумма, которую они будут получать на руки «чистыми».
Зная сумму, выдаваемую без налогов, величину отчислений в бюджет можно посчитать по формулам: ЗП «гросс» = Сумма на руки / 87%, где ЗП «гросс» — заработная плата «грязными».

НДФЛ = Сумма на руки * 13% / 87%. Лицу, заинтересованному занять вакантную должность, обещано 40000 рублей на руки с учетом вычтенных налогов.

Как посчитать проценты

17 августа 2011 Автор КакПросто!

Даже тем, кто не является финансистом и не работает в бухгалтерии, часто приходится использовать такое понятие, как «процент», а также считать его, например, для того, чтобы узнать сумму вычета налога.

Возможно, всю жизнь ваши отношения с математикой складывались не очень хорошо, но это не значит, что вы не сможете, используя самые простые методы, посчитать процент. Статьи по теме:

Вопрос «Как определить объем трубы?Если ее длина 200м а диаметр 65мм.» — 4 ответа Инструкция 1 Для начала запомните, что 100% – это целая часть, а 1% – одна сотая от этой части. 2 Представьте, что вам надо посчитать сумму вычета подоходного налога с вашей зарплаты.

Ваша зарплата, например, равна 40 000 рублей, и вам надо узнать, какую сумму будут составлять 13% от этого числа. 3 Чтобы узнать это, нужно разделить общую сумму на 100, а результат деления умножить на 13.

На практике это выглядит так: (40 000 / 100) * 13 = 5200. Таким образом, сумма вычета налога с вашей зарплаты будет составлять 5200 рублей. 4 Второй простой способ – умножить общую сумму на количество процентов, выраженное в сотых долях, то есть на 0,13.

Таким образом, мы получаем: 40 000 * 0,13 = 5200. 5 Еще более простой способ – воспользоваться калькулятором, имеющимся на компьютере, либо обычным канцелярским. На каждом калькуляторе есть специальная клавиша «%».

Соответственно, чтобы найти требуемое число, равное 13% от 40 000 рублей, нужно ввести на калькуляторе «40000», затем нажать на клавишу «*» («умножить»), ввести число процентов (в нашем случае — 13) и нажать на клавишу «%». Таким образом вы получите все те же 5200 рублей. 6 Наконец, вы можете посчитать процент в программе Excel – этот вариант удобен тем, что можно считать один и тот же процент от разных может быть соседняя ячейка или любая другая, даже ячейка в другом листе того же файла Excel или в другом файле Excel), введите знак «=», затем кликните мышкой в ту ячейку, куда вбито ваше число, затем введите знак «*», затем количество процентов (13) и знак «%».

После этого нажмите клавишу «Enter», и вы увидите требуемое число (5200). 7 Вы также можете ввести требуемое количество процентов заранее в какую-либо ячейку, выставив в ней соответствующий формат (используйте меню «Формат ячеек -> Число -> Процентный»). В таком случае ваши действия будут еще проще: в ячейку, куда нужно вывести искомое число, вы вводите номер той, где забита сумма (40 000), нажимаете клавишу «*», вводите номер ячейки, где указан процент, и нажимаете клавишу «Enter».

Вы получаете искомое число. Видео по теме Совет полезен?

Да Нет Статьи по теме:

Калькулятор расчет НДФЛ

Она распространяется на заработную плату; доход от реализации имущества, ценных бумаг; получение дивидендов (с 2015 г.

эта ставка повысилась с 9% до 13%);15% — ставка устанавливается на доход физических лиц («нерезидентов»>нерезидентов) полученных при выплате им дивидендов российскими компаниями;30% — любые доходы нерезидентов»>нерезидентов, полученные в РФ, не относящиеся к выплате дивидендов.35% — наибольшая ставка НДФЛ применяется ко всевозможным выигрышам и призам (лотерея, розыгрыш), к процентам по банковским депозитам (при наступлении определенных условий) и т.д.Более точно определить процентную ставку на Ваш доход можно изучив статью №224 НК РФ.Узнав свою ставку налога, онлайн НДФЛ калькулятор поможет Вам рассчитать сумму предстоящего платежа с появившегося дохода, проверить честность или правильность расчета Вашего работодателя.Не забывайте платить налоги. От каждого из нас зависит благополучие всей России.Живите без долгов!Калькулятор НДФЛ предоставлен сайтом calcus.ru Следите за нами:Мы можем быть Вам полезны:

Рекомендуем прочесть:  Ст 224 225 гпк рф с комментариями 2020

Как вычесть налог 13 процентов от зарплаты

13 Налогового кодекса, НДФЛ является федеральным налогом с единой ставкой для всех регионов.

Субъекты не могут ее менять по своему усмотрению. Приведем пример. Сотруднику по итогам месяца начислена зарплата в размере 28 000 р., премия 11 000 р., а также доплата за работу в выходные в размере 1,8 тыс. р. Ему положен районный коэффициент 1,2.

У сотрудника есть несовершеннолетняя дочь, за которую ему полагается налоговый вычет в размере 1400 р.

13% от зарплаты будет высчитываться следующим образом:

  • Определяется налогооблагаемая база: (28000 + 11000 + 1800) * 1,2 = 48960 р.
  • Применяется налоговая ставка 13%. Размер НДФЛ составляет 6182,8 р.
  • Она уменьшается на вычет в размере 1400 р. Получается 47560 р. (48960 – 1400).
  • Указанная сумма перечисляется в бюджет работодателем, а сотрудник получает на руки 41377,2 р. (47560 – 6182,8).

Обычно все расчеты по НДФЛ производит сам работодатель. Именно он выступает в роли налогового агента, который уплачивает все налоги за своих сотрудников.

На руки работник получает уже зарплату за минусом НДФЛ. Проверить правильность вычислений сотрудник может, если он обратится к расчетному листу, который он регулярно получает от работодателя. Ставка по налогу в настоящее время единая, хотя разговоры о необходимости установления дифференцированной ставки подоходного налога (чем выше зарплата, тем выше ставка) ведутся на регулярной основе.

Многие граждане ошибочно полагают, что налог в размере 13% затем идет на формирование их пенсии, социальное страхование (выплаты при нетрудоспособности, декретные и детские пособия), а также на медицинское страхование.

На самом деле это не так. Приведем пример.

Сотруднику установлен оклад в размере 30 тыс. р. На руки он получает 26 100 р. (30000 – 30000 * 13%). Также работодатель ежемесячно перечисляет за него 6600 р.

на пенсионное страхование (30000 * 22%); 870 р. (30000 * 2,9%) – на социальное страхование и 1530 р.

(30000 * 5,1%) – на медицинское страхование. На

Как высчитать 13 процентов от зарплаты

Обеспечение работников специальной одеждой, обувью и другими СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.

Кроме того, на указанные цели могут быть направлены также средства ФСС. В каких случаях это возможно и каков порядок приобретения СИЗ за счет средств фонда, расскажем в статье.

На сайте Федерального казначейства появилась информация, посвященная результатам принятия бухгалтерской (бюджетной) отчетности по итогам 2017 года, в которой особое место отведено анализу типовых нарушений и ошибок, выявленных работниками Федерального казначейства в ходе камеральной проверки отчетных форм. На наш взгляд, данная информация будет небезынтересна как ревизорам, так и бухгалтерам, поэтому мы посчитали необходимым обсудить ее с вами.

Вправе ли работодатель указать в локальных нормативных документах учреждения на обязанность сотрудников вести себя на работе тактично? Можно ли привлечь сотрудника к ответственности за нетактичное поведение – наложить дисциплинарное взыскание или снизить размер премии?

17 Октября 2020 Федеральным законом от 03.08.2018 № 302‑ФЗ внесены значительные изменения в правила проведения налоговых проверок.

Новшества применяются с 03.09.2018. Рассмотрим их подробнее. Согласно действующему законодательству все организации и индивидуальные предприниматели, которые используют в коммерческой деятельности объекты, негативно влияющие на окружающую среду, должны за это платить (плата за НВОС). Обязанность вносить данный платеж возникает независимо от режима налогообложения и от того, находится ли объект в собственности.

Освобождены от этой обязанности только так называемые офисные компании.

Как получить соответствующее освобождение? Как учесть плату за НВОС в налоговом учете в отсутствие освобождения? Обо всем этом поговорим в рамках данного материала.

Каждый человек, который имеет официальный доход, обязан отдавать государству подоходный налог, который составляет 13%. При этом многие люди задаются вопросом, как посчитать 13 процентов от зарплаты онлайн, чтобы готовиться к конкретном вычету.

Как правильно высчитать 13 процентов от зарплаты

Например, налог на выигрыш в лотерею составляет 35%.Согласно ст. 13 Налогового кодекса, НДФЛ является федеральным налогом с единой ставкой для всех регионов. Субъекты не могут ее менять по своему усмотрению.Приведем пример.

Сотруднику по итогам месяца начислена зарплата в размере 28 000 р., премия 11 000 р., а также доплата за работу в выходные в размере 1,8 тыс.

р. Ему положен районный коэффициент 1,2. У сотрудника есть несовершеннолетняя дочь, за которую ему полагается налоговый вычет в размере 1400 р.13% от зарплаты будет высчитываться следующим образом:

  • Применяется налоговая ставка 13%. Размер НДФЛ составляет 6182,8 р.
  • Определяется налогооблагаемая база: (28000 + 11000 + 1800) * 1,2 = 48960 р.
  • Она уменьшается на вычет в размере 1400 р. Получается 47560 р. (48960 – 1400).
  • Указанная сумма перечисляется в бюджет работодателем, а сотрудник получает на руки 41377,2 р. (47560 – 6182,8).

Обычно все расчеты по НДФЛ производит сам работодатель. Именно он выступает в роли налогового агента, который уплачивает все налоги за своих сотрудников.

На руки работник получает уже зарплату за минусом НДФЛ.Проверить правильность вычислений сотрудник может, если он обратится к расчетному листу, который он регулярно получает от работодателя.Ставка по налогу в настоящее время единая, хотя разговоры о необходимости установления дифференцированной ставки подоходного налога (чем выше зарплата, тем выше ставка) ведутся на регулярной основе.Многие граждане ошибочно полагают, что налог в размере 13% затем идет на формирование их пенсии, социальное страхование (выплаты при нетрудоспособности, декретные и детские пособия), а также на медицинское страхование.

На самом деле это не так.Приведем пример. Сотруднику установлен оклад в размере 30 тыс. р.На руки он получает 26 100 р.

(30000 – 30000 * 13%).Также работодатель ежемесячно перечисляет за него 6600 р. на пенсионное страхование (30000 * 22%); 870 р. (30000 * 2,9%) – на социальное страхование и 1530 р.

Как высчитать 13 процентов от зарплаты

Так, вы имеете возможность посчитать:

  1. Дивиденды;
  2. Налог для иностранца;
  3. Льготы и проч.
  4. Сумму зарплаты на руки;

Помните, что для многих категорий граждан в данном отношении имеются льготы. Поэтому не спешите расставаться с деньгами.

Прежде чем думать, как посчитать 13 процентов от зарплаты онлайн, определитесь с льготами.

Возможно, с вас вообще не имеют права брать такой налог или вы можете уплачивать его в ограниченном размере. Даже те, кто не работает с бухгалтерскими расчетами, зачастую сталкиваются с вычислением различных процентов. К примеру, это нужно для расчета суммы налога, отчисляющегося по законам налогового кодекса РФ.

Основной вопрос, который касается большинства граждан страны, заключается в вычислении подоходного налога.

Как посчитать 13 от суммы, полученной в результате продажи недвижимости или заработной платы – вот, с чем сталкивается абсолютное большинство. Подоходный налог с зарплаты входит в число основных прямых налогов. Он удерживается в федеральный бюджет с вознаграждений, которые получают сотрудники различных государственных организаций и частных компаний.

Как правило, налоговая ставка НДФЛ составляет 13%, что и вычитаются с зарплаты работников.

Важно, что перед тем, как посчитать 13 от суммы, необходимо принять во внимание налоговый вычет.

По законодательству РФ этот показатель представляет собой льготу, которая предоставляется определенным категориям работников.

Ее величина может составлять 500, 1400 или 3000 рублей.

К примеру, ежемесячный доход женщины составляет 15000 руб. Она мать несовершенного ребенка, то есть содержит на иждивении 1 человека.

Согласно закону данная категория граждан РФ может претендовать на налоговый вычет в размере 1400 рублей.

В этом случае налог с заработной платы будет считаться следующим образом: 15000 – 1400 = 13600 руб. Выделим 13% и получим 1768 руб.

Рекомендуем прочесть:  Как вернуть смартфон по кредиту

которые будут отчислены в федеральный бюджет.

Для тех, кому сложно посчитать сумму вычета подоходного налога, существуют специальные онлайн калькуляторы.

Как посчитать процент от зарплаты

В материале пойдет речь о принципах процедуры расчета НДФЛ.

даются пояснения, какими законодательными нормами надо руководствоваться, чтобы не ошибиться в определении налога и соблюсти все положенные для его уплаты сроки. Как рассчитать подоходный налог с зарплаты? Как правильно считается налоговый период для налога на доходы физических лиц?

Как посчитать НДФЛ — всегда ли ставка налога составляет 13 процентов от суммы зарплаты? Как вычислить НДФЛ — формула подоходного налога Как высчитать НДФЛ от суммы зарплаты: пример В какие сроки рассчитывается и перечисляется налог на доходы физических лиц? Налоговые ставки имущественных платежей НДФЛ имеет различные процентные ставки в зависимости от того, каким образом был получен доход:

  1. с дивидендов, которые поступили до 2015 года;
  2. 9%:
    • с дивидендов, которые поступили до 2015 года;
    • на доход от операций с облигациями, выпущенными до 2007 года.
  3. прибыль от реализации имущества;
  4. заработная плата лица;
  5. на доход от операций с облигациями, выпущенными до 2007 года.
  6. доходы, полученные от договоров гражданско-правового характера.
  7. доходы в виде призов и выигрышей, которые были получены при организации мероприятия с целью рекламы товаров или услуг;
  8. 15%:
    • дивиденды от юридических лиц России гражданам, которые не являются резидентами нашей страны.
  9. иные доходы нерезидентов Российской Федерации.
  10. 35%:
    • доходы в виде призов и выигрышей, которые были получены при организации мероприятия с целью рекламы товаров или услуг;
    • доходов от банковских вложений при превышении лимитов.
  11. доходов от банковских вложений при превышении лимитов.
  12. 13%:
    • заработная плата лица;
    • прибыль от реализации имущества;
    • доходы, полученные от договоров гражданско-правового характера.
  13. дивиденды от юридических лиц России гражданам, которые не являются резидентами нашей страны.
  14. 30%:
    • иные доходы нерезидентов Российской Федерации.

Наиболее популярной ставкой является 13%.

Это связанно с тем, что круг гражданских отношений, к которым применяются такие проценты, наиболее используемый.

Как посчитать 13% от зарплаты на калькуляторе?Самый простой способ — это:

  1. Взять сумму вашей зарплаты;
  2. Умножить получившееся число на 13.
  3. Разделить ее на 100;

Таким образом, вы просто найдете 1% от заработной платы, а потом вычислите желаемое количество процентов.Также вы можете просто умножить сумму вашей заработной платы на 0,13.

Что входит в 13 процентов подоходного налога от зарплаты

У сотрудника есть несовершеннолетняя дочь, за которую ему полагается налоговый вычет в размере 1400 р. 13% от зарплаты будет высчитываться следующим образом:

  • Указанная сумма перечисляется в бюджет работодателем, а сотрудник получает на руки 41377,2 р. (47560 – 6182,8).
  • Определяется налогооблагаемая база: (28000 + 11000 + 1800) * 1,2 = 48960 р.
  • Она уменьшается на вычет в размере 1400 р. Получается 47560 р. (48960 – 1400).
  • Применяется налоговая ставка 13%. Размер НДФЛ составляет 6182,8 р.

Обычно все расчеты по НДФЛ производит сам работодатель. Именно он выступает в роли налогового агента, который уплачивает все налоги за своих сотрудников.

На руки работник получает уже зарплату за минусом НДФЛ.Проверить правильность вычислений сотрудник может, если он обратится к расчетному листу, который он регулярно получает от работодателя.Ставка по налогу в настоящее время единая, хотя разговоры о необходимости установления дифференцированной ставки подоходного налога (чем выше зарплата, тем выше ставка) ведутся на регулярной основе.Многие граждане ошибочно полагают, что налог в размере 13% затем идет на формирование их пенсии, социальное страхование (выплаты при нетрудоспособности, декретные и детские пособия), а также на медицинское страхование.

На самом деле это не так.Каждый работодатель обязан делать взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование за своих работников. Но эти взносы уплачиваются им за свой счет, и на них не уменьшается начисленная сотрудникам зарплата. То есть НДФЛ в размере 13% уменьшает размер полученных гражданином доходов, а взносы в ПФР, ФСС и ФОМС – нет.Приведем пример.

Сотруднику установлен оклад в размере 30 тыс.

р.На руки он получает 26 100 р. (30000 – 30000 * 13%).Также работодатель ежемесячно перечисляет за него 6600 р. на пенсионное страхование (30000 * 22%); 870 р.

(30000 * 2,9%) – на социальное страхование и 1530 р. (30000 * 5,1%) – на медицинское страхование.На самом деле все удержанные налоги

Как считать 13 процентов от зарплаты

То есть если вы рассчитываете подоходный налог от заработной платы в 20 тыс. руб. получится 20000/100 х 13 = 2600 руб.

Этот результат и составит 13%. Еще один ручной способ – умножить общую сумму на количество процентов в сотых долях. То есть вместо деления и умножения вам достаточно совершить одно действие: умножить на 0,13.

Если взять для расчетов предыдущий пример, то получится аналогичный результат: 20000 х 0,13 = 2600 руб. 09 Августа 2017 На основе анализа результатов проведенных налоговых проверок налоговики сформировали перечень распространенных нарушений законодательства о налогах и сборах (информация ФНС России от 20 июля 2017 г.

“Характерные нарушения законодательства о налогах и сборах, выявленные в ходе проведения налоговых проверок”). С таким заявлением выступил, 8 августа 2017 г.

столичный Департамент экономической политики и развития.

Меры поддержки инвесторов, реализующих крупные инвестпроекты на территориях опережающего развития (ТОР) и Свободного порта Владивосток (СПВ), могут быть расширены. Правительство внесло в Госдуму поправки в Налоговой кодекс.

Распоряжение об этом опубликовано на сайте кабмина. 08 Августа 2017 Минфин России разъяснил, что организация, получившая от своего единственного учредителя по договору безвозмездного пользования право пользования имуществом (имущественное право), учитывает его в целях налогообложения прибыли организаций как внереализационный доход.

При этом размер дохода определяется исходя из рыночных цен, но не ниже остаточной стоимости либо затрат на приобретение данного имущества.

Минфин России разъяснил, что в случае приобретения услуг по аренде муниципального имущества, оказываемых казенными учреждениями, не являющихся объектом налогообложения НДС, арендаторы имущества НДС не уплачивают. Это правило действует, в том числе в случае заключения договора аренды с муниципалитетом, который владеет казенным учреждением на праве оперативного управления.

С ростом популярности получения налоговых вычетов многие россияне

Каким образом правильно рассчитать НДФЛ в размере 13% и куда и на что он идет в дальнейшем?

р.

Ему положен районный коэффициент 1,2.

У сотрудника есть несовершеннолетняя дочь, за которую ему полагается налоговый вычет в размере 1400 р.13% от зарплаты будет высчитываться следующим образом:

  • Она уменьшается на вычет в размере 1400 р. Получается 47560 р. (48960 – 1400).
  • Определяется налогооблагаемая база: (28000 + 11000 + 1800) * 1,2 = 48960 р.
  • Указанная сумма перечисляется в бюджет работодателем, а сотрудник получает на руки 41377,2 р. (47560 – 6182,8).
  • Применяется налоговая ставка 13%. Размер НДФЛ составляет 6182,8 р.

Обычно все расчеты по НДФЛ производит сам . Именно он выступает в роли налогового агента, который уплачивает все налоги за своих сотрудников. На руки работник получает уже зарплату за минусом НДФЛ.Проверить правильность вычислений сотрудник может, если он обратится к расчетному листу, который он регулярно получает от работодателя.Ставка по налогу в настоящее время единая, хотя разговоры о необходимости установления подоходного налога (чем выше зарплата, тем выше ставка) ведутся на регулярной основе.Многие граждане ошибочно полагают, что налог в размере 13% затем идет на формирование их пенсии, социальное страхование (выплаты при , и детские пособия), а также на медицинское страхование.

На самом деле это не так.Каждый работодатель обязан делать взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование за своих работников. Но эти взносы уплачиваются им за свой счет, и на них не уменьшается начисленная сотрудникам зарплата. То есть НДФЛ в размере 13% уменьшает размер полученных гражданином доходов, а в ПФР, ФСС и ФОМС – нет.Приведем пример.

Сотруднику установлен в размере 30 тыс. р.На руки он получает 26 100 р. (30000 – 30000 * 13%).Также работодатель ежемесячно перечисляет за него 6600 р.

на пенсионное страхование (30000 * 22%); 870 р.

(30000 * 2,9%) – на социальное страхование и 1530 р.