Какие группы инвалидности нерабочие

Какие группы инвалидности нерабочие

Рабочие и нерабочие группы инвалидности – какая группа инвалидности рабочая?


В таком состоянии даже при наличии желания у гражданина трудиться он не всегда это может реализовать. Ранее существовало пять категорий работоспособности для трех групп недееспособности.

  1. 1- я группа – трудоспособная/нетрудоспособная.
  2. 2- я группа – трудоспособная/нетрудоспособная;
  3. 3-я группа – трудоспособная;

Также, в 2005 году применялись степени, которые ограничивали человека с физическими отклонениями в отдельных направлениях трудовой деятельности.

Третья из существовавших степеней присваивалась в наиболее тяжелых случаях, подразумевала запрет на ведение трудовой деятельности. К примеру, для лиц, у которых был поражен болезнью мозг. Такие понятий, как «рабочая группа инвалидности» или «нерабочая группа инвалидности» не используются в действующем законодательном поле (ПП РФ от 20.02.2006г.

№ 95). Появляется в 2015 году в данной сфере понятие «абилитация», которая определяет возможности человека с группой инвалидности самостоятельно участвовать в трудовой, социальной жизни, в быту.

Предполагается, что человек с ограничениями, должен научиться жить самостоятельно при наличии у него проблем со здоровьем, а государство, в свою очередь, обязано максимально обеспечить ему возможности для участия в полноценной жизни общества (ФЗ от 01.01.2016г. № 419-ФЗ). В 2020 году внесены изменения в критерии, на основании которых экспертной комиссией устанавливаются группы нетрудоспособности для людей.

Внимание экспертов будет направлено на уровень расстройств нормального функционирования человеческого организма, а также на те последствия, которые проявились в результате перенесенных болезней и полученных травм.

В настоящее время основным документом при трудоустройстве человека, отнесенного к категории инвалидов, является индивидуальная программа восстановления здоровья (реабилитации). В данном документе предусмотрены возможности трудоустройства и условия, необходимые для этого.

Программа индивидуальных показаний по восстановлению организма отдельно

Правила разделения групп инвалидности на рабочие и нерабочие в 2020 году

В зависимости от них и устанавливается возможность для человека осуществлять трудовую деятельность. Всего насчитывают четыре таких степени: Степень Нарушение Первая Стойкие, но незначительные нарушения — их диапазон не превышает 30%. При таких заболеваниях и травмах группу инвалидности не предоставляют Вторая Стойкие и умеренные, которые находятся в диапазоне от 40 до 60 процентов Третья Нарушения, степень которых достигает 80%.

К такой группе относят и тех, у кого заболевание начинается от 70% Четвертая Это стойкие и в значительной мере выраженные в организме нарушения. Они находятся в диапазоне от 90 до 100 процентов К примеру, если человек является глузоненым, то степень выраженности заболевания устанавливается на уровне 60%. И тогда человеку дают статус инвалида с третьей группой.

И это позволяет ему совершать трудовую деятельность, но с некими ограничениями.

При проведении медицинской экспертизы, врачебная комиссия будет опираться на определенные нормативно-правовые акты и ФЗ. Поскольку именно они устанавливают четкие правила признания человека инвалидом и предоставления ему такого статуса.

Там же указаны и нормы распределения заболеваний по трем возможным группам. Главным правовым документом в этой сфере будет постановление Правительства РФ №95 “О порядке и условиях признания лица инвалидом”. Он был принят 20 февраля в 2006 году, но его используют до сих пор и изменения его касаются не часто.

В статье 2 этого документа можно найти условия, по которым комиссия МСЭ должна будет проверить человека для предоставления группы.

В приложении к постановлению находятся те заболевания, в соответствии с которыми врачебная комиссия будет распределять граждан по группам инвалидности.

Хотя и здесь могут быть некие отклонения. Главным критерием при разделении людей с нарушениями в организме на трудоспособных и нетрудоспособных является состояние их здоровья.

Фото: причины и виды инвалидности

Рабочие группы инвалидности

В индивидуальной программе реабилитации указано, каким видом трудовой деятельности может заниматься инвалид Исходя из перечисленных параметров, степени нарушения, индивидуально определяется процент нетрудоспособности. Больному не только устанавливают инвалидность, но и разрабатывают личную реабилитационную программу. В плане реабилитации указывается, какая работа может подойти человеку, виды труда, противопоказания к определенным нагрузкам.

На заметку, не все группы присваиваются постоянно. Бывает, что спустя некоторое время, у человека определяются улучшения и с него снимается инвалидность. Многие пациенты интересуются, какие рабочие и нерабочие группы инвалидности.

Люди, имеющие статус инвалида, полностью защищены государством. В России установление 1 степени не является противопоказанием к труду.

Так как это не запрещается законом. На медицинской комиссии устанавливается, какой процент трудопотери есть у больного. Исходя из чего определяются виды возможной трудовой деятельности, противопоказания нагрузок. Официально первая группа инвалидности считается нетрудоспособной. Что имеет прямую связь с максимальной степенью нарушений.

Чаще всего у гражданина проявляются сложности с социальной адаптацией, общением, самостоятельным передвижением, ориентацией в пространстве и времени. Данные перечисления проявляются максимально, исходя из чего у людей не будет возможности полноценно выполнять трудовые требования.

Они имеют серьезные ограничения жизнедеятельности, нуждаются в контроле и помощи третьих лиц. Это больные, у которых диагностирована:

  1. немота;
  2. слепота;
  3. проблемы с кроветворением;
  4. глухота;
  5. метастазирующая онкология;
  6. ампутированные конечности.
  7. паралич;

В исключительных случаях данные лица могут выполнять трудовую деятельность в специализированных условиях. Имеются центры, направленные на обеспечение работой незрячих, глухонемых.

Люди, потерявшие движение, могут работать за компьютером, быть диспетчером за телефоном.

Группы инвалидности рабочие и нерабочие — классификация и характеристики

Для ее присвоения лицу, медики должны выявить серьезные сбои в функционировании одной или нескольких систем организма. В таком состоянии степень заболевания, генетических отклонений либо дефекта такова, что человек не способен к самообслуживанию.

Даже для осуществления простых действий ему приходится обращаться за помощью. Инвалидами первой группы признаются лица абсолютно нетрудоспособные (потеря трудоспособности может быть постоянной или временной) и испытывающие нужду в постоянной помощи.

Первая группа инвалидности — наиболее сложная. Инвалиды первой группы лишены способности к самостоятельному передвижению, не могут обслуживать себя на бытовом уровне, страдают нарушением ориентации в пространстве, не способны к коммуникациям с окружающими, не имеют возможности контролировать собственные действия, отвечать за свои поступки).

У одного лица могут присутствовать либо некоторые из названных критерии инвалидности, либо все вместе. Если назначение инвалидности первой группы не обусловлено расстройствами психики, то инвалид сам может выбрать лицо, ухаживающее за ним. Психически больным лицам опекун назначается без учета мнения инвалида.

На вторую группу инвалидности претендуют пациенты с довольно тяжелыми нарушениями органов и систем, вызванными заболеванием, травмой или обусловленные генетически. Жизнедеятельность инвалидов второй группы в значительной степени ограничена.

При этом человек способен к самообслуживанию без посторонней помощи, либо помощь требуется, но частичная. Иногда для самостоятельного ухода за собой человеку необходимы вспомогательные средства. Инвалиды второй группы способны общаться, управлять своим поведением, нормально ориентируются в пространстве.

Однако в некоторых случаях без содействия со стороны, человек не может обойтись. Инвалидами третьей группы признаются лица, у которых отмечено существенное снижение трудоспособности, вызванное функциональными нарушениями. На третью группу претендуют лица, у которых в результате ухудшения здоровья появляется возможность в более легком труде.

Является ли 2 группа инвалидности рабочей или нерабочей: ограничения по труду

Практически каждое заболевание несет в себе какие-то противопоказания и рекомендации в трудоустройстве.

Решение об определении рабочей или нерабочей 2-й группы выносится в индивидуальном порядке, в соответствии с комиссионным решением МСЭ (медико-социальная экспертиза).

Таким образом, 2 группа инвалидности рабочая и нерабочая будет зависеть от степени ограничения гражданина, присвоенных ему комиссией МСЭ. Инвалид, который получил вторую группу, в соответствии с законами РФ может трудоустроиться и работать на предприятие.

Трудиться в учреждении, лицо с ограниченными возможностями, может, но только с определенными условиями. Оформиться на предприятии, инвалид может только в том случае, если этот процесс не нанесет вред его здоровью. При этом при трудоустройстве лицо, имеющее вторую группу, имеет определенные льготы, а работодатель должен оплачивать труд инвалида в равной степени с остальными работниками.
Функцию обеспечения поддержки в устройстве на работу взяло на себя государство.

Основными правовыми документами является Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон №181 ФЗ. В соответствии с Конституцией РФ каждый гражданин имеет право на труд, независимо от его возраста, пола и физического состояния. Трудовой кодекс разъясняет, какими правами и льготами обладают инвалиды как при приеме на работу, так и при дальнейшей трудовой деятельности.

Требуемые условия труда для работников с ограниченными возможностями указывает ФЗ №181, соблюдение данных условий являются обязательными для всех работодателей РФ. Кроме этого, государство дало указание по квотированию рабочих мест для инвалидов на предприятиях. Размер квоты зависит от того, сколько сотрудников числится в организации.

Общий процент варьируется от 2 до 4%, при меньшей численности работников, процент квоты будет меньше.

Например, при штате в 100 человек и более, квота составит 4 %.

Работодатель должен обеспечить инвалиду рабочее место согласно утвержденной программе реабилитации (ИПР).

Если требуется, то

Рабочие и не рабочие группы инвалидности в 2020 году

Кроме того, выплачивается ФСД – соц.

доплата на федеральном уровне неработающему пенсионеру. Основная социальная пенсия инвалида I группы при его трудоустройстве сохраняется, однако ему перестает выплачиваться ФСД. Причем нельзя утаивать факт трудоустройства от Пенсионного фонда России, поскольку это может привести к штрафу.

Иные льготы дли инвалидов I группы:

  • Бесплатное образование в высших учебных заведениях;
  • Не оплачиваемый проезд на городском транспорте;
  • Ежемесячная компенсация части суммы за услуги ЖКХ;
  • Освобождение от уплаты налога на имущество физ. лиц и др.
  • Обеспечение лекарственными средствами;

Инвалиды данной группы чаще всего признаются частично трудоспособными, поскольку нарушения их здоровья хоть и ощутимы, но не столь серьезны по сравнению с I группой.

II группа инвалидности может быть установлена при:

  1. Отклонениях в работе слухового или зрительного аппарата и др.
  2. Сердечно-сосудистых заболеваниях;
  3. Расстройствах центральной нервной системы;

II группа может считается трудовой, если только инвалид не признан по медицинскому заключению полностью нетрудоспособным.

Вероятнее всего, для такого работника также потребуется специально обустроить рабочее место в зависимости от рекомендаций медицинского учреждения (например, для инвалида II группы с сердечно-сосудистым заболеванием предусмотреть, чтобы его место работы было свободно от прямых солнечных лучей).

Этой категории инвалидов также устанавливается трудовое время не превышающее 35 часов за неделю, их запрещено направлять на сверхурочные работы. Инвалидам II группы также предоставляется дополнительный двухмесячный не оплачиваемый отпуск. Размер заработной платы инвалидов II группы при сокращенном рабочем времен не может быть меньше, чем у работников, работающих 40 час.

за неделю. Инвалидам II Группы назначается пенсия в размере 5 180 рублей.

Кроме того, выплачивается неработающим выплачивается ФСД. Иные льготы для инвалидов II группы:

Группы инвалидности — рабочие и нерабочие

Полученные данные в результате дадут представление о проценте трудопотери. Здесь всё индивидуально и по итогу подразумевает составление для инвалида ИПР (индивидуальной программы реабилитации), где прописываются виды допустимой деятельности, противопоказания к тем или иным нагрузкам, в том числе, план реабилитации и другие необходимые рекомендации.

В законе нет чётких запретов по трудоустройству граждан с ОВЗ, то есть степень трудопотери может быть любой. Более того, ст.21 ФЗ №181 предусматривает для сотрудников-инвалидов квотирование рабочих мест с созданием особых условий по необходимости и с учётом физических возможностей человека. Однако Центр занятости по факту активно трудоустраивает чаще всего инвалидов 3 группы, у которых трудопотери не более 30%, что позволяет таким соискателям трудиться с некоторыми ограничениями во многих отраслях.

А вот для обладателей 2 и 1 групп на работе требуется формировать подходящие, адаптированные под них условия.

Нередко им необходима помощь третьих лиц. Ко всему прочему не обойтись без учёта специфики, когда, например, инвалиду-колясочнику можно быть вполне востребованным программистом, а физически тяжёлая работа не подойдёт. Но последствия инфаркта, частичный (или полный) паралич, психические нарушения с большой долей вероятности будут поводом к запрету работать по причине противопоказанной нагрузки в любом виде.

Таким больным часто недоступен повседневный уход за собой, так что нужен кто-то ухаживающий и помогающий на постоянной основе. И хотя по сути существующие группы инвалидности закон не признал не рабочими, фактическая возможность трудиться напрямую связана как с реальными возможностями инвалида, так и с созданными условиями труда. На практике данный вопрос обостряется также ввиду того, что адаптированных для лиц с ОВЗ мест для работы очень мало, не говоря уже о наличии пандусов и других приспособлений.

Несмотря на наличие физических ограничений и нуждаемость в помощи при социальной адаптации граждане с инвалидностью могут успешно трудиться и даже быть конкурентоспособными.

Виды инвалидности в России: классификация, степени и условия получения

К подобным дисфункциям относят:

  1. Потеря голоса, слуха или зрения (утрата чувствительности любых анализаторов, включая тактильные).
  2. Деформация тела или его частей (отсутствие части тела, приводящее к невозможности полноценно перемещаться в пространстве или выполнять простые движения).
  3. Психические расстройства (частичная или полная утрата способности мышления, памяти либо неспособность управлять сознанием, ведущие к невозможности выполнения самых простых функций).

Исходя из степени влияния болезни на организм человека, на его жизнедеятельность, присуждается группа инвалидности.

Такой гражданин должен раз в 1-2 года проходить МСЭ для ее подтверждения, однако при некоторых необратимых заболеваниях переосвидетельствование не требуется.

Инвалидность 1 гр. характеризуется явными и устойчивыми нарушениями в работе организма, которые вызывают сильные ограничения жизнедеятельности. К их числу относятся:

  1. необратимые последствия травмы или нарушения работы внутренних органов;
  2. поражение ЦНС, провоцирующее паралич частей тела (в т.ч. частые эпилептические припадки);
  3. полная или частичная ампутация;
  4. психические расстройства (прогрессирующая шизофрения, слабоумие, сумеречное сознание);
  5. недостаточность кровообращения крайней степени.
  6. тяжелые формы онкологии (злокачественные новообразования с большим количеством метастаз);
  7. болезни, провоцирующие утрату зрения, слуха или голоса (прогрессирующий туберкулез в крайней стадии, полная слепота или глухота);

Для инвалидов 2 гр. характерно наличие выраженных нарушений работы организма, вызванных определенными патологиями:

  1. прогрессирующий туберкулез;
  2. хирургическое вмешательство в целостность и функционирование внутренних органов, удаление злокачественных опухолей;
  3. заболевания спинного мозга, проявляющиеся в виде паралича;
  4. атеросклероз мозга, травмы и инфекции, влияющие на интеллект;
  5. тяжелая форма язвы желудка и пр.
  6. цирроз печени или легких;
  7. поражение сердечной мышцы или миокарда, нарушение работы кровеносной системы;

3 гр.

Какая группа инвалидности рабочая

В свою очередь государство должно было обеспечить их доступными средствами передвижения к любым культурно-массовым мероприятиям и иным объектам.Признаки и последствия болезней представлены в таблице ниже.Группа инвалидностиНаблюдаемые нарушенияСущественные ограничения, позволяющие ухаживать за собой и сужающие трудовые функции инвалидаСерьёзные дефекты, частично ограничивающие возможность самообслуживания и, куда больше, трудоспособностьСтойкие дефекты, которые ограничивают некоторые функции, но позволяют заниматься трудом без серьёзной физнагрузки.

Люди с 3 группой способны осуществлять уход за собой без посторонней помощи.На заметку!

Есть также условная 4 группа, в которую входят лица, чьи заболевания являются незначительными, и не дают право на получение инвалидности.В итоге, при наличии некоторых физических и/или психических отклонений гражданин может полностью или частично осуществлять уход за собой и осуществлять определённый виды работ, но в других случаях труд ему противопоказан или недоступен в силу болезни.Группы разграничены и по возможности осуществления трудовой деятельности:

  1. 1 группа считается нерабочей;
  2. 2 и 3 группа — рабочими.

Но формально законодательство даёт людям с любой группой трудиться (согл.

ст. 3 ТК). Вопрос только в имеющихся ограничениях и оплате труда.

Лицам с 3 группой не могут отказать от устройства и получения з/п в полном размере только на основании инвалидности.При проведении проверки и постановке диагноза врачи опираются на ПП РФ № , в котором регламентирован порядок и условия присвоения инвалидности.

В приложении к Постановлению прикреплен перечень заболеваний и травм, позволяющий разграничивать граждан по группам инвалидности.Важную роль играют:

  1. Приказ МинТруда № — выделил список заболеваний и дефектов, при наличии которых может быть присвоена инвалидность.
  2. ФЗ № — закрепил условия расчёта и назначения пенсий инвалидам;
  3. ФЗ № — установил статус инвалидов, их права на соцпомощь и льготы;

На заметку!

Нерабочая группа инвалидности в России

Основанием для назначения инвалидности является следующий ряд заболеваний:

  1. слабоумие;
  2. новообразования злокачественного происхождения, протекающие с рецидивами и образованием метастазов;
  3. ампутация конечностей;
  4. хронические воспаления кишечника, не поддающиеся адекватному лечению.
  5. хронические заболевания нервной системы с нейромышечной, скелетной дисфункцией;
  6. гипертоническая болезнь 3 стадии с выраженными органическими изменениями;
  7. доброкачественные опухоли головного и спинного мозга, не поддающиеся удалению и протекающие с нарушением основных функций органов;
  8. потеря зрения, слуха;

Физическое или психическое состояние здоровья таких больных, не позволяет работать, ухаживать за собой.

Лица, потерявшие зрение или слух, могут жить в специальных домах для инвалидов, где созданы условия для людей с таким дефектом.

Эксперты МСЭ назначают вторую группу инвалидности больным с заболеваниями:

  1. поражения головного мозга инфекционной этиологии.
  2. заболевания нервной системы с параличом конечностей;
  3. атеросклеротические поражения сосудов головного мозга;
  4. гипертоническая болезнь 2 стадии;
  5. физические недостатки.
  6. повторный инфаркт;
  7. сердечно-сосудистые патологии (при повреждении клапана или миокарда);
  8. травмы головы;

Для второй группы ограждения жизнедеятельности не позволяют трудиться в полной мере. Инвалид может обслуживать себя полностью, иногда частично.

Использование специальных устройств помогает человеку быть самостоятельным. Инвалиды 2 группы социально адаптированные люди. Многие граждане осуществляют посильную трудовую деятельность. В основном, это лица, имеющие физические недостатки (ампутация конечностей, частичный паралич) с образованием, наличием других профессиональных навыков.

В 3 группу инвалидности относят людей, которые после перенесенных заболеваний нуждаются в щадящем труде.

Список болезней включает:

  1. физические дефекты, связанные с травмой на рабочем месте;

Какие группы инвалидности рабочие, а какие нет?

Вместе с этим не прекращается ежемесячная финансовая выплата, предоставляется комплект социальных услуг, которые при необходимости можно заменить денежной компенсацией. Страховая помощь выплачивается тогда, когда у человека есть страховой стаж. Во время рассмотрения вопросов о целесообразности назначения группы инвалидности должна учитываться подлинная причина наступившей нетрудоспособности.

Разрешается указывать такие факторы:

  1. общее заболевание – вялотекущая патология либо бытовая травма;
  2. увечье, полученное во время производственного процесса, когда человек находился на месте работы, по дороге к нему или с него;
  3. профессиональные недуги, которые возникли в результате воздействия вредных факторов производства;
  4. ранения, приобретенные в ходе боевых операций, во время прохождения строковой армейской службы, а также в период Отечественной войны;
  5. радиационное облучение.
  6. генетические аномалии развития, осложнения детских недугов;

Дабы доказать истинную причину инвалидности, претендент обязан предоставить соответствующую документацию. При отсутствии таковой делают пометку «общее заболевание».

Иногда случается так, что нетрудоспособность спровоцировал не один фактор. В данной ситуации сам инвалид или же его официальный представитель выбирает причину, которая и послужит поводом для начала экспертизы.

1 группа инвалидности по-прежнему расценивается как самая проблематичная по состоянию здоровья. К ней причисляются люди, в организме которых диагностированы значительные нарушения, вызывающие неразрешимые трудности с передвижением, учебой, коммуникацией и т.

д. Человек сталкивается с существенными ограничениями жизнедеятельности: теряет способность к самообслуживанию, нуждается в систематическом присмотре, становится полностью зависящим от помощи окружающих. Это пациенты с такими серьезными заболеваниями, как:

  1. гематологические патологии, характеризующиеся плохим свертыванием крови, образованием раковых клеток и т.
  2. онкологическая опухоль с многочисленными метастазами, частыми рецидивами;

Какая группа инвалидности нерабочая и рабочая: какие бывают и какими считаются первая и вторая

Про закон 181 ФЗ о социальной защите инвалидов читайте в . На видео – как получить группу инвалидности: Условия признания инвалидности регламентированы законодательно Постановлением №95.

Какие из предусмотренных групп инвалидности рабочие регламентировано российским законодательством. Существует три группы, первая – не рабочая, вторая условно рабочая, а при третьей болеющий должен работать. Такое четкое распределение обусловлено тем, что под первую категорию подпадают люди, которые на 100% самостоятельно физически не могут работать.

Инвалиды второй категории могут самостоятельно себя обслуживать, но их профессиональная деятельность ограничена. У больных третьей группы сохраняется остаточная трудоспособность, но они не могут полностью заниматься трудовой деятельностью, поэтому для них предусмотрен неполный рабочий день или же работа может быть нерегулярной.
Таким людям подходит низкоквалифицированная трудовая деятельность, которая не требует большой физической нагрузки.

Именно способность к труду является основополагающей для определения группы инвалидности. Первая категория считается нетрудоспособной, при остальных двух люди могут трудиться. Под эту категорию подпадают люди, деятельность которых весомо затруднена, у них имеются проблемы с умственными способностями, передвижением, коммуникацией и другими жизненно важными функциями.

Инвалид этой группы полностью зависит от других людей и самостоятельно не может ничего сделать. Читайте про . К таким заболеваниям относятся:

  1. полный паралич человека;
  2. онкология с частыми рецидивами заболевания и многочисленными метастазами;
  3. частичная или полная ампутация конечностей, а также генетическая аномалия их развития;
  4. отсутствие слуха, зрения или немота.
  5. гематологические отклонения: образование раковых клеток или плохая свертываемость крови;

Люди с такими заболеваниями не могут выполнять работу, они признаны полностью нетрудоспособными.

Рабочая группа инвалидности, какая нерабочая, сколько существует в России, отличия 1, 2,3

Для детей-инвалидов имеется свой перечень льгот, часть которых прекращается после достижения ребёнком совершеннолетнего возраста. Государство предоставляет для инвалидов следующие льготы:

  1. жилищно-коммунальные;
  2. транспортные;
  3. медицинские;
  4. налоговые;
  5. социальные.

Кроме этого все инвалиды получают специальную пенсию, которая регулярно индексируется.

Про размер страховой пенсии по инвалидности читайте . Некоторые виды льгот можно заменить денежным эквивалентом, величина которого зависит от группы инвалидности.

В медицинской практике в России инвалидность делится на три группы – I, II и III. Первая группа является полностью нерабочей.

Человек с I группой не способен обслуживать сам себя и постоянно нуждается в посторонней помощи.

Нарушены все виды ориентации, а поведение может быть неадекватным и асоциальным. Лица с этой группой получают максимальную пенсию и пользуются полным перечнем льгот. Люди, которым присвоена , способны к самообслуживанию и передвижению, но только с помощью специальных технических средств или посторонних лиц.

Инвалиды этой группы ограниченно работоспособны. Они могут выполнять несложные операции на специально оснащённом рабочем месте на производстве или в домашних условиях.

Инвалид второй группы не утратил способность к обучению, но это возможно только по специальной программе или дома.

Лица с этой группой ориентируются в пространстве и времени, но для полноценного контакта с окружающими им требуются специальные приспособления. III группа инвалидности считается рабочей, но с некоторыми ограничениями.

Человек уже не может выполнять профессиональные обязанности, требующие высокой квалификации, и ему приходится переходить на другое место работы. Инвалиды используются на неполный рабочий день, а привлечение их к работе сверхурочно или в ночное время допускается только с их согласия.

Способность к обучению не утрачена, но снижена скорость восприятия и объем получаемой информации.